Leader mondial des spécialités minérales pour l’industrie,
IMERYS transforme, enrichit et combine une gamme unique de minéraux, souvent extraits de ses gisements, pour apporter des fonctionnalités essentielles aux produits et processus de production de ses clients.
Le titre
IMERYS (FR0000120859 - NK) a terminé la semaine boursière du 28/10/2013 au 01/11/2013 sur un gain de 5,4%, dans le Top 10 des plus fortes hausses hebdomadaires de l'indice SBF 120.
Le 30/10/2013, le spécialiste des minéraux industriels
IMERYS a publié des résultats solides au titre du 3ème trimestre 2013 et a confirmé son objectif pour l’année 2013.
Dans notre article du 03/05/2013 (
Cliquez ici pour le consulter), nous écrivions : "
Tant que la courbe de Pression IsoBourse © 5 mois évolue au dessus de la 20 mois, le scénario est de se laisser porter par la tendance majeure haussière vers un 1er objectif proche de 60 EUR.".
Depuis notre article et dans le sens indiqué par le croisement des courbes de
Pression IsoBourse © 5 et 20 mois, l'action
IMERYS a progressé de plus de 17% (dividende inclus), atteignant l'objectif de 60 EUR.
Depuis le croisement haussier des courbes de
Pression IsoBourse © 5 et 20 mois validé en septembre 2012, le titre
IMERYS a gagné plus de 33%.
Au 01/11/2013,
IMERYS est toujours une des valeurs du FCP
MM Impulsion France (FR0010757765) dont les préconisations d'investissements sont issues d’un modèle mathématique construit autour de la
Pression IsoBourse ©.
-----------------------------------------------
Avertissement : La société IsoBourse informe le lecteur que les données sont fournies uniquement à titre d'information et que les opérations sur les marchés financiers comportent des risques. Le lecteur s'engage à avoir la capacité juridique et se reconnaît seul responsable de ses actes. De ce fait, la responsabilité de la société IsoBourse, de ses dirigeants et associés ne saurait être engagée en cas d'erreurs, d'omission, d'investissement inopportun ou en cas de force majeure, d'évènements indépendants de la volonté de la société.
#opcvm